Faites briller votre couleur,
Coordonnez-la à celles
qui vous inspirent
et embellissez le monde
« J’accompagne les particuliers et les organisations en proposant des solutions de coaching sur mesure, soit individuelles ou collectives, pour renforcer la performance tout en préservant le bien-être.
Chacun d’entre nous possède une couleur unique, une teinte personnelle qui reflète son potentiel, ses talents et ses aspirations. Tout comme dans une oeuvre d’art, c’est la diversité de ces couleurs qui donne vie et profondeur à l’ensemble.
Mes propositions de coachings visent à valoriser ces nuances distinctes et permettre à chacun de révéler ses véritables nuances en apportant sa contribution particulière à un tableau commun. »
Charlotte Hignard
Un temps pour se recentrer et prendre son envol…
Faites briller votre couleur ! Révélez vous !
… viser un nouveau poste, découvrir une nouvelle voie
… retrouver de la sérénité dans votre vie professionnelle
… partir à la découverte de votre véritable couleur
… reprendre après une
pause
professionnelle
ou envisager un
passage serein
vers la retraite
Votre situation est au coeur de notre entretien.
Une rencontre pour mieux se connaître, déterminer votre projet & contractualiser notre action.
6 à 8 séances personnalisées d’1h30 pour réfléchir sur les priorités, mettre en place des mécanismes de transformation & cheminer vers vos objectifs
Une séance bilan pour célébrer le chemin parcouru, conserver les mécanismes mis en œuvre & envisager les itinéraires à
venir !
Un accompagnement sur mesure au service des managers. Exprimer votre couleur au service de vos collaborateurs, harmoniser la pluralité des tonalités présentes dans votre équipe, choisir de faire de la diversité une force vive au service de vos missions.
Faites briller votre couleur et celles de vos collaborateurs !
… un nouveau poste
managérial
… vous repositionner par rapport à votre équipe
… harmonier les relations au
sein de votre équipe.
…en réflexion sur votre
posture et votre leadership.
Un coaching individuel sur mesure pour impulser ou développer votre âme de dirigeant.e.
Une prise de hauteur sur vos aspirations de dirigeant.e. Recentrer votre vision, vos valeurs au service de votre entreprise pour teinter le monde de ce qui vous anime profondément.
Colorez le monde & inspirez-le !
… mener une réflexion sur la vision et les valeurs de votre organisation.
…prendre de la hauteur sur les
questions entrepreneuriales.
… questionner votre posture au sein de l’organisation.
… être accompagné pour faire évoluer la gouvernance de votre structure.
Il s’agit de suggestions pour vos accompagnements collectifs mais nous avons bien-sûr la possibilité de nous adapter à vos demandes spécifiques.
N’hésitez pas à nous partager vos appels d’offre ou nous envoyer votre demande par mail.
Coordonnez vos couleurs grâce à l’intelligence collective.
Votre équipe se construit et souhaite ancrer des bases solides.
Un coaching collectif sur mesure pour ceux qui souhaitent constituer une nouvelle équipe, un nouveau collectif.
… constituer un
collectif
entrepreneurial,
associatif ou public
… des outils de
communication
pour des relations
saines dans une
équipe naissante
… des bases sereines
pour fédérer un
nouveau collectif
autour d’une vision,
de valeurs et/ou de
nouvelles missions.
… un cadre construit
collectivement pour
fluidifier le
fonctionnement
d’un jeune collectif
Votre équipe connait des tensions et souhaite acquérir des outils de régulation durables.
Un coaching collectif sur mesure pour ceux qui souhaitent harmoniser les relations au sein d’un collectif. Vos équipes connaissent des tensions ou vous souhaitez prévenir celles-ci.
Harmonisez vos couleurs !
… fluidifier les relations internes de votre équipe grâce à des outils optimisés par un travail coopératif de votre
équipe.
…accompagner individuellement ou collectivement l’apprentissage de la gestion des émotions.
… construire
collectivement
les outils qui
permettront de
réguler vos conflits.
… sensibiliser votre collectif
aux méthodes de communication constructives.
Vous souhaitez collaborer avec vos pairs pour élaborer des solutions face aux défis du terrain ? Le Co-Développement est une approche structurée pour chercher des solutions directement applicables.
Apportez chacun vos couleurs pour des solutions collectives efficaces !
… clarifier vos enjeux
actuels.
… partager vos
problématiques
avec vos pairs.
… vous engager dans une recherche
collaborative de
solutions concrètes
à vos défis.
… sélectionner une
solution, l’appliquer
sur le terrain et
communiquer les
impacts au groupe.
Clarification et ancrage
et les valeurs que vous
souhaitez incarner
dans le respect de soi et
des autres
pour apprivoiser vos
tonalités
pour harmoniser les couleurs
de chacun
Affirmation de votre couleur au sein de la palette de vos équipes.
et les valeurs que vous souhaitez véhiculer par votre gouvernance.
et de coopération pour inspirer vos équipes.
Le coaching est une aventure enrichissante qui demande du temps et de l’engagement. S’étalant sur plusieurs mois, il vise à instaurer des changements durables dans votre vie.
Je recommande au moins six séances pour garantir une progression notable.
Chaque transformation requiert un engagement personnel fort.
Mon accompagnement est spécialement conçu pour vous aider à rester focalisé sur vos objectifs et à réaliser vos aspirations.
Accordez-vous le temps nécessaire pour vivre cette belle transformation et investissez en vous-même !
Ma palette ne cesse de s’enrichir des différentes formations réalisées régulièrement et des échanges avec d’autres coachs reconnus (supervision et groupes de pairs).
Par un questionnement ouvert et réfléchi je vous amène à prendre du recul, clarifier vos pensées et explorer de nouvelles perspectives. L’objectif est de stimuler la prise de conscience, encourager la réflexion autonome et aider à définir des actions concrètes, tout en respectant votre rythme et vos objectifs.
Nos histoires façonnent notre identité et nos comportements. Par les pratiques narratives, je vous invite à reconsidérer et à réécrire vos récits personnels, en mettant l’accent sur vos ressources et vos forces, pour ouvrir de nouvelles perspectives et possibilités d’action.
Les exercices systémiques permettent d’analyser les relations et interactions au sein d’un système (comme une équipe, une organisation, ou un individu) pour identifier des leviers de changement.
Les outils de communication constructive vous permettront de développer votre écoute active et l’expression sincère de vos émotions et besoins, tout en évitant les jugements et les reproches. Son but est de créer des échanges respectueux et de favoriser des solutions positives et coopératives dans les relations.
Grâce à l’analyse transactionnelle nous pourrons analyser les interactions qui se tissent avec votre entourage ou au sein de vos équipes. Elle aide à comprendre les comportements, améliorer la communication et favoriser des relations plus équilibrées et efficaces.
L’élément humain peut aider à mieux comprendre vos émotions et vos relations pour stimuler votre croissance personnelle et professionnelle.
Méthode de questionnement qui réemploie exactement certaines de vos formulations pour vous aider à explorer vos pensées et vos perceptions, sans imposer d’interprétations ni de jugements. Cela permet de stimuler la réflexion et de découvrir vos solutions propres, en facilitant l’accès à votre inconscient.
Fondatrice de Polychrome
« Toutes les actions professionnelles, associatives et familiales que je porte sont empreintes d’une réflexion sur la façon d’améliorer les relations, de développer la motivation, de soutenir le développement de tous avec la conviction que cela est primordial pour notre société.
Chacun d’entre nous possède une couleur unique, une teinte personnelle qui reflète son potentiel, ses talents et ses aspirations. Tout comme dans une oeuvre d’art, c’est la diversité de ces couleurs qui donne vie et profondeur à l’ensemble.
J’ai envie de participer à une société polychrome où chacun peut s’exprimer.
Grâce au coaching, j’ai découvert la possibilité de combiner ma vocation pour l’accompagnement à ma passion pour les dynamiques coopératives.
Et mon bonheur est de vous partager ces valeurs liées à mon expertise. »
Je suis diplômée en coaching professionnel et pratiques de l’accompagnement (Master 1, UCO Angers).
Je suis membre de l’EMCC ce qui me permet de partager avec d’autres coachs certifiés des valeurs
professionnelles grâce à une charte déontologique.
Je suis supervisée et en accompagnement thérapeutique pour porter un regard réflexif et éthique sur ma pratique, échanger avec des pairs et sécuriser ainsi votre parcours de coaching.
Pratiques systémiques
Facilitation et intelligence
collective
Pratiques narratives
Pratiques coopératives
Personne-ressource
en pratiques inclusives
Communication
positive
J'ai eu la chance d'être coachée par Charlotte de janvier à juin 2024. Dans l'objectif d'une évolution
professionnelle, elle m'a permis d'acquérir de nouvelles compétences et d'asseoir les compétences déjà acquises.
Grâce à de nombreux outils, elle m'a fait réfléchir sur mon positionnement professionnel et a su mettre en avant mes qualités managériales et relationnelles. Ce coaching m'a permis aussi d'avoir encore plus confiance en moi.
Encore un grand merci à toi, Charlotte
Bonjour Charlotte,
je veux vous remercier pour votre accompagnement.
J'ai démarré ma formation et cela se passe très bien.
Dans le cadre d'une formation à l'école maternelle, Charlotte s'est adaptée à nos demandes et à nos besoins.
Elle a rapidement pris en compte nos attentes. Elle est d’une grande écoute, empathie et bienveillance. Elle nous a proposé à la fois des outils concrets, des supports et également des notions théoriques, nouvelles et innovantes; toujours adaptés à notre réalité de terrain. Nous avons ressenti beaucoup de plaisir à travailler en co-animation avec elle.
Elle nous a soutenues dans la mise en place d’une nouvelle année scolaire.
Ce serait avec beaucoup d’intérêt de travailler à nouveau ensemble.
En présentiel & en distanciel
06 63 81 43 21
chcoaching@gmail.com
Je suis à votre écoute, laissez-moi un message.